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中国领先的人力资源管理智库HRflag携手大中华区领先的雇主品牌架构师WINGs以及全球领先的思想和知识分享平台一刻talks共同邀请了“全球雇主品牌之父”Richard Mosley 于10月31日来华为大家带来这场国际级雇主品牌培训,旨在以最短的时间为HR分享全球雇主品牌创见,并以“2019大中华区雇主品牌创意大赛”的优秀案例为参考,剖析多元化雇主品牌创意设计思维,助推全球企业发散雇主光辉,致胜人才时代。
任仕达雇主品牌调研显示:80%的企业领导认为,强大的雇主品牌有助于他们招聘优秀员工。
当员工为文化而不是为企业本身工作时,员工对企业的感知是极其重要的。62%的候选人都将企业文化作为选择企业的重要决定因素之一。而如果候选人在网站上看到员工的积极反馈和良好的职业体验,他们将更自信地提交简历去面对新的职业发展。
雇主品牌的使命是追求长期的价值。如果说职场是一个空间,那么雇主品牌则是一个“场”,意在创造影响而非设定一个目标。场是一个有能量的地方,品牌背后蕴藏很多的东西,品牌强调的不只是突出自己,而是成就他人。不管是大型企业还是小型创业公司,企业若想继续前行,需要在精神上保持统一,也就是价值观的一致,同时也需要价值主张的趋同。
立即报名
“如果你想系统、科学的了解雇主品牌工作,加入我们的培训项目,你将见证自己向‘雇主品牌领域专家’的蜕变!”
—— Richard Mosley
“全球雇主品牌之父”
Richard Mosley
优兴咨询(Universum)全球战略咨询副总裁
Richard Mosley先生是世界著名的雇主品牌开拓者和雇主品牌管理权威,拥有25年的品牌管理和人力资源咨询经验,主导了全球各大名企雇主品牌项目的拓展,包括英国石油,可口可乐,费列罗,葛兰素史克,汇丰银行,乐高,欧莱雅,百事,西班牙国家银行,联合利华和世界粮食计划署等。Richard Mosley 先生在这些企业中起着举足轻重的作用,为企业打开了雇主品牌建设的格局,帮助企业对核心价值观、员工敬业度和企业文化有了更深入的理解,让企业更专注于企业外部声誉以及人才吸引力。
在2005年之初,Richard Mosley先生撰写并出版了他“教科书式”的第一本奠基著作《雇主品牌》,2014年又出版了《雇主品牌管理》,他的新书《雇主品牌》(初学者系列)作为官方畅销书正式出版,被星期日独立报称为“在过去的五年中最有卓识远 见的管理书籍。 ”麦当劳首席人力官David Fairhurst先生评价到: “这是一本实用指南,附有故事和一些创新的想法,生动有趣,可读性很强。如果你想对公司进行整顿,我强烈推荐这本书。” WPP集团CEO Martin Sorrell先生高度推荐:“如果你想提升贵司的雇主品牌,那么这本书会帮助到你。”
Richard Mosley先生定期在全球为雇主品牌做主题发言人和主席,也经常被各大领先新闻媒体、期刊杂志报道,如:《哈佛商业评论》、《华尔街日报》、《金融时报》、《印度经济时报》等。
课程分享
课程将会利用一天的时间,帮助学员掌握制定有效的雇主品牌战略所需的技能,同时还可以在众多世界领先企业的雇主品牌管理实践中找到参考价值。
1、为什么雇主品牌能帮助业务获得成功?
一场新的人才战争正在中国发生,对企业来说,了解中国人才的情况,掌握让雇主品牌成为保留和吸引人才的利器至关重要。
2、学习雇主品牌洞察力
把企业战略、消费者战略以及雇主品牌战略三者进行平行比较,从中探索企业当下的形象以及吸引力所在,找到提高人才参与度,保留雇主品牌驱动力的秘密。
3、制定雇主品牌价值主张
对EVP案例进行研究学习,从中找到在竞争中脱颖而出的答案。
4、着手雇主品牌传播
从创意出发做实践联系,开发出互动性强的社交内容,提供人才的参与度,从中找到划分人才类别,助力人才发展
5、尝试将“X”放入雇主品牌
学习如何规划好候选人的体验流程和新员工的入职培训,让其真正感受到企业有代表性的“感动和真实瞬间”,并学习如何指定雇主品牌指标仪表盘
参与本次课程,您将收获:
独到见解:本次培训将提供雇主品牌战略的全面教学,包括基础技能、营销策略和实战建议等。
专家面授:全球雇主品牌之父 Richard Mosley 将为您提供面对面的全天培训,分享经验及最近的行业趋势,并针对您的具体问题进行解答。
获奖案例研讨:Richard Mosley 将针对获奖案例进行分享,就各项目亮点进行展示并对大赛参与企业进行专门指导和交流。
立即报名
课程咨询请联系:
Mag Mao
TEL:021-6840 5597
Email:mag@hrflag.com
Dove
TEL: 010-8090 8448
Email:dove@hrflag.com
联合主办方
HRflag是中国领先的人力资源管理智库,致力于通过助力人力资源管理精英实现卓越管理,助力人力资源服务机构市场传播与提升品牌。HRflag拥有强大的内容研究、活动组织和数字技术能力,通过大量的高品质、大规模的活动和数字化内容的输出,业已成为人力资源服务行业的旗帜品牌。HRflag的业务包含互联网服务、市场营销服务、大型会议和社群活动,旗下品牌包括人力资源行业最高创新奖项-新旗奖(NewFlag Awards)、人力资源服务机构年度大奖-极帜奖(Flag Awards)、年度行业峰会-极帜大会(Flag Conference)、规模高达2000人的招聘论坛—Staffing Live。全球最大的10家人力资源服务机构中,7家是HRflag的客户。了解更多HRflag最新动态,敬请访问:https://www.hrflag.com
WINGs是一家真正面向人力资源行业提供雇主品牌专业知识与服务的机构,集职场人脉、媒介资源、专家平台、市场运营、人才匹配中心为一体。作为中国市场上知名的中高端人才招聘企REForce的联合品牌,WINGs深谙行业洞察及招聘选任,切实了解企业HR的需求,从而可以精准把握雇主品牌方向,为企业提供面向职场精英的雇主品牌解决方案。同时,我们在整合营销传播行业也享有多年经验,能够真正的做到将“优秀雇主品牌”与 企业外在形象结合起来。此外,WINGs也拥有行业内最全的供应商数据库,在为广大客户提供专业指导与咨询服务的同时给予具体实施建议,并帮助企业分配雇主品牌预算和进行供应商管理。
“一刻talks”是中国境内排名第一的演讲及表达类媒体,亦是应对知识升级时代提升个人和企业能力的智客平台。自2014年11月起,以“激赏生命中最特别15分钟”为口号,邀请了来自商业变革、智能科技、文化新知、生物 基因、未来教育等领域里的1000多位行业领袖人物来“一刻talks”分享新知,引发思考。截止至2018年底,“一刻talks” 的相关视频在全网的播放量已经超过50亿人次,同时斩获了来自苹果、腾讯、头条、微博、爱奇艺、新榜、 卡思等业界权威及知名机构的15项大奖。

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