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中国领先的人力资源管理智库HRflag携手大中华区领先的雇主品牌架构师WINGs以及全球领先的思想和知识分享平台一刻talks共同邀请了“全球雇主品牌之父”Richard Mosley 于10月31日来华为大家带来这场国际级雇主品牌培训,旨在以最短的时间为HR分享全球雇主品牌创见,并以“2019大中华区雇主品牌创意大赛”的优秀案例为参考,剖析多元化雇主品牌创意设计思维,助推全球企业发散雇主光辉,致胜人才时代。
任仕达雇主品牌调研显示:80%的企业领导认为,强大的雇主品牌有助于他们招聘优秀员工。
当员工为文化而不是为企业本身工作时,员工对企业的感知是极其重要的。62%的候选人都将企业文化作为选择企业的重要决定因素之一。而如果候选人在网站上看到员工的积极反馈和良好的职业体验,他们将更自信地提交简历去面对新的职业发展。
雇主品牌的使命是追求长期的价值。如果说职场是一个空间,那么雇主品牌则是一个“场”,意在创造影响而非设定一个目标。场是一个有能量的地方,品牌背后蕴藏很多的东西,品牌强调的不只是突出自己,而是成就他人。不管是大型企业还是小型创业公司,企业若想继续前行,需要在精神上保持统一,也就是价值观的一致,同时也需要价值主张的趋同。
立即报名
“如果你想系统、科学的了解雇主品牌工作,加入我们的培训项目,你将见证自己向“雇主品牌领域专家”的蜕变!”
—— Richard Mosley
全球“雇主品牌之父”
Richard Mosley
优兴咨询(Universum)全球战略咨询副总裁
Richard Mosley先生是世界著名的雇主品牌开拓者和雇主品牌管理权威,拥有25年的品牌管理和人力资源咨询经验,主导了全球各大名企雇主品牌项目的拓展,包括英国石油,可口可乐,费列罗,葛兰素史克,汇丰银行,乐高,欧莱雅,百事,西班牙国家银行,联合利华和世界粮食计划署等。Richard Mosley 先生在这些企业中起着举足轻重的作用,为企业打开了雇主品牌建设的格局,帮助企业对核心价值观、员工敬业度和企业文化有了更深入的理解,让企业更专注于企业外部声誉以及人才吸引力。
在2005年之初,Richard Mosley先生撰写并出版了他“教科书式”的第一本奠基著作《雇主品牌》,2014年又出版了《雇主品牌管理》,他的新书《雇主品牌》(初学者系列)作为官方畅销书正式出版,被星期日独立报称为“在过去的五年中最有卓识远 见的管理书籍。 ”麦当劳首席人力官David Fairhurst先生评价到: “这是一本实用指南,附有故事和一些创新的想法,生动有趣,可读性很强。如果你想对公司进行整顿,我强烈推荐这本书。” WPP集团CEO Martin Sorrell先生高度推荐:“如果你想提升贵司的雇主品牌,那么这本书会帮助到你。”
Richard Mosley先生定期在全球为雇主品牌做主题发言人和主席,也经常被各大领先新闻媒体、期刊杂志报道,如:《哈佛商 业评论》、《华尔街日报》、《金融时报》、《印度经济时报》等。
培训内容抢先看
当下的人才市场形势
随着国内经济和各行业的高飞猛进,领域被不断细分,不少行业出现了大量的人才缺口。对于企业HR和管理者来说,了解行业趋势必不可少,在招聘中更要扬长避短,学会摘取最优人才。
数字科技在雇主品牌和招聘中产生的影响
随着AI, VR, UEX等数字科技大举进入招聘业,相较于担心被淘汰,我们也可以选择直面这些挑战。Richard Mosley将会与大家分享成功运用数字策略和工具的企业案例,不仅仅是本土项目,更包括全球化的最佳实践。
确立企业EVP(企业员工价值体系)
任何一个企业,都需要明确并能够引起员工认同的雇主价值主张和品牌身份。因此,学习如何科学的制定企业EVP十分必要,一个成功的EVP应该是企业员工热情的象征。
人力资源的市场营销怎么做
人力资源行业同样需要营销,引人注目的社交内容可以吸引更多的潜在员工加入。但作为不曾接触过社交运营和营销的HR,你是不是很头痛?其实社交一点也不难,你只是需要一些点拨!
2019大中华区雇主品牌创意大赛获奖案例研讨
通过了解和学习行业内优秀的雇主品牌案例,你可以了解最火的趋势和最新的创意。提出您的问题,并和我们一起构思属于自己的独特雇主品牌项目!
参与本次课程,您将收获:
独到见解:本次培训将提供雇主品牌战略的全面教学,包括基础技能、营销策略和实战建议等。
专家面授:全球雇主品牌之父 Richard Mosley 将为您提供面对面的全天培训,分享经验及最近的行业趋势,并针对您的具体问题进行解答。
获奖案例研讨:Richard Mosley 将针对获奖案例进行分享,就各项目亮点进行展示并对大赛参与企业进行专门指导和交流。
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课程咨询请联系:
Mag Mao
TEL:021-6840 5597
Email:mag@hrflag.com
Dove
TEL: 010-8090 8448
Email:dove@hrflag.com
联合主办方
HRflag是中国领先的人力资源管理智库,致力于通过助力人力资源管理精英实现卓越管理,助力人力资源服务机构市场传播与提升品牌。HRflag拥有强大的内容研究、活动组织和数字技术能力,通过大量的高品质、大规模的活动和数字化内容的输出,业已成为人力资源服务行业的旗帜品牌。HRflag的业务包含互联网服务、市场营销服务、大型会议和社群活动,旗下品牌包括人力资源行业最高创新奖项-新旗奖(NewFlag Awards)、人力资源服务机构年度大奖-极帜奖(Flag Awards)、年度行业峰会-极帜大会(Flag Conference)、规模高达2000人的招聘论坛—Staffing Live。全球最大的10家人力资源服务机构中,7家是HRflag的客户。了解更多HRflag最新动态,敬请访问:https://www.hrflag.com
WINGs是一家真正面向人力资源行业提供雇主品牌专业知识与服务的机构,集职场人脉、媒介资源、专家平台、市场运营、人才匹配中心为一体。作为中国市场上知名的中高端人才招聘企REForce的联合品牌,WINGs深谙行业洞察及招聘选任,切实了解企业HR的需求,从而可以精准把握雇主品牌方向,为企业提供面向职场精英的雇主品牌解决方案。同时,我们在整合营销传播行业也享有多年经验,能够真正的做到将“优秀雇主品牌”与 企业外在形象结合起来。此外,WINGs也拥有行业内最全的供应商数据库,在为广大客户提供专业指导与咨询服务的同时给予具体实施建议,并帮助企业分配雇主品牌预算和进行供应商管理。
“一刻talks”是中国境内排名第一的演讲及表达类媒体,亦是应对知识升级时代提升个人和企业能力的智客平台。自2014年11月起,以“激赏生命中最特别15分钟”为口号,邀请了来自商业变革、智能科技、文化新知、生物 基因、未来教育等领域里的1000多位行业领袖人物来“一刻talks”分享新知,引发思考。截止至2018年底,“一刻talks” 的相关视频在全网的播放量已经超过50亿人次,同时斩获了来自苹果、腾讯、头条、微博、爱奇艺、新榜、 卡思等业界权威及知名机构的15项大奖。

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